المدار
على هامش قمة “تيكاد ٩”.. رئيس الوزراء يلتقي وزير الأراضي والبنية التحتية الياباني لبحث تعزيز التعاون الاقتصادي
-
المدار8 أشهر agoالأرصاد الجوية.. طقس اليوم حار رطب على أغلب الأنحاء
-
المدار8 أشهر ago“الزراعة” و”الفنية العسكرية” تحققان حلم إنتاج أسمدة بوتاسية محليا
-
إبداع8 أشهر agoفي ذكرى ميلاده.. توفيق عبد الحميد أيقونة الدراما المصرية وأستاذ الانتقاء الفني
-
سلايدر8 أشهر agoوزارة الإسكان: طرح كراسة شروط ۲۳۳۳ قطعة أرض سكنية بـ18 مدينة غدًا
-
إبداع8 أشهر agoفي عيد ميلادها.. تعرف على أهم محطات هيدي كرم الفنية
-
سلايدر8 أشهر agoوزيرة التنمية المحلية تبحث مع وفد “الهابيتات” تعزيز التعاون في مشروعات البيئة والإدارة
-
سلايدر8 أشهر agoمنظمة التعاون الإسلامي.. اجتماع طارئ بجدة لمواجهة التصعيد الإسرائيلي في غزة
-
المدار8 أشهر agoوزير العمل يفتتح توسعات شركة “جولدن ستارز”.. ويؤكد على أهمية دمج ذوي الهمم

وخلال الاجتماع، أعرب الوزير الياباني عن سعادته بالتعاون القائم بين القاهرة وطوكيو، مؤكدًا تقدير بلاده للنهضة التنموية الشاملة التي تشهدها مصر، خاصة في مجالات البنية التحتية، وأبدى تطلعه لتعميق الشراكات الثنائية وزيادة الاستثمارات اليابانية داخل مصر.
واستعرض رئيس الوزراء ما حققته مصر خلال السنوات الماضية من إنجازات كبرى في مجالات الطرق والاتصالات وتطوير المدن الجديدة، مشيراً إلى إنشاء 24 مدينة حديثة، من بينها العاصمة الإدارية والعلمين الجديدة. كما دعا الشركات اليابانية إلى إقامة منطقة صناعية متخصصة في مصر، مؤكداً أن مصر يمكن أن تكون بوابة لدخول الأسواق الأفريقية بفضل عضويتها في عدد من الاتفاقيات التجارية الإقليمية والدولية.
كما دعا الوزير الياباني لزيارة مصر بصحبة وفد من الشركات اليابانية لاستكشاف فرص الاستثمار في مجالات تحلية المياه والطاقة الخضراء.
ويتولى المكتب عمليات تسجيل وتوجيه الأشخاص ذوي الإعاقة الذين ينطبق عليهم تعريف الشخص ذو الإعاقة المنصُوص عليه بالمادة رقم (2) من قانون 10 لسنة 2018م، بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتعديلاته ولائحته التنفيذية من خلال إجراء التقييم الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة المُحالين إلي المكتب بعد إجراء التقييم الطبي، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتيسير حصول الأشخاص ذوي الإعاقة على بطاقات إثبات الإعاقة والخدمات المتكاملة لمن تتوافر لديهم الشروط .
يأتي ذلك بالتنسيق مع الوزارات والجهات المعنية، فضلا عن توجيه وإحالة الأشخاص ذوي الإعاقة إلي مُقدِمِي الخدمات التأهيلية المختلفة “مراكز العلاج الطبيعي ومصانع الأجهزة التعويضية والحضانات والمدارس والمُؤسسات … إلخ”.
والتشغيل الحر بعمل يُناسِب الإعاقة ؛ والتتبع خلال السنة الأولى للتأكد من استقرارهم في هذا العمل وحل أي مُشكِلات قد يتعرضون لها وتقديم تقرير شَهري عن أوضاعهُم إلي اللجنة الإشرافية ومجلس الإدارة.
وتحديث بيانات الأشخاص ذوي الإعاقة على قاعدة البيانات القومية بإخطار كل من وزارة التضامن الاجتماعي ووزارة الصحة أولاً بأول بأي تغيير يطرأ على الحالة الاجتماعية أو الوظيفية للشخص ذو الإعاقة، وتوجيه الأشخاص ذوي الإعاقة للتقييم الطبي في حالة حدوث أى تغيير يطرأ على الحالة الصحية.